Des évolutions à venir en 2022 pour notre site web alumni

Avec la naissance de Polyvia Formation, le site Alumni ex. ISPA va s’élargir pour regrouper l’ensemble des réseaux de diplômés de la nouvelle organisation.

Ce chantier qui sera lancé début 2022 permettra de fédérer sur la plateforme non plus 2500 bénéficiaires mais 10 000 environ.

Les fonctionnalités resteront inchangées :

vous pourrez toujours retrouver les membres de votre promotion ou de promos différentes mais aussi celles liées à d’autres cursus grâce à la recherche par Ecole, 
en sélectionnant une autre école que "ISPA".

Autre évolution marquante : le jobboard utilisé pour gérer les offres d’emploi sera maintenant réservé aux alumni. Ceux-ci pourront relayer des offres (pour leur entreprise ou d’autres) à destination du réseau. 

La logique de cooptation est très importante pour un réseau d’anciens élèves. Cela ne signifie pas obligatoirement l’embauche directe entre Anciens élèves, mais facilite l’accès à l’étape de pré-sélection en faisant connaitre des opportunités à son réseau et en garantissant à son entreprise la visibilité vers un réseau aux compétences ciblées.

Alors n’hésitez pas à utiliser cet outil qui est le vôtre en publiant directement une offre depuis votre profil mais aussi en candidatant ou échangeant avec la personne qui aura publié l’offre.

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Notre souhait est de soutenir ainsi l'insertion professionnelle de nos alumni et apprentis avec un véritable service géré avec l’AAE, qui complètera celui proposé par la Branche aux services RH, chasseurs de tête et cabinets de recrutement via Emploi-plasturgie.org, outil Emploi pour la filière. Flavien CARTIAUX (f.cartiaux@polyvia.fr) sera l'interlocuteur pour ce dernier.